مبانی نظری وپیشینه تحقیق بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان ثبت اسناد واملاک کشور
بصورت ورد ودر56صفحه
دارای منابع وپیشینه کامل
2-1 مقدمه 1
2-2 بخش اول : مبانی نظری سرمایه های فکری 2
2-2-1 مفهوم وتعارف سرمایه های فکری 2
2-2-2 عناصر سرمایه های فکری5
2-2-3 اندازه گیری ارزش وتاثیرات سرمایه های فکری8
2-3-4 مدلهای مدیریت سرمایه های فکری 12
2-3 بخش دوم :عملکرد کارکنان21
2-3-1 مدیریت عملکرد24
2-3-2 عوامل تاثیر گذار در اجراء وپیاده سازی نظام مدیریت عملکرد25
2-3-3 اصول مدیریت عملکرد 27
2-3-4 فرایند مدیریت عملکرد 29
2-3-5 تدابیر مدیران موفق در سازمانهای ایران برای بهبود عملکرد کارکنان32
2-3-6مزایای مدیریت عملکرد35
2-3-7 معایب مدیریت عملکرد37
2-3-8 مفهوم ارزشیابی عملکرد 39
2-3-9 اهداف ارزشیابی عملکرد42
2-3-10 رویکردها وروشهای ارزشیابی عملکرد45
2-3-11 روشهای ارزشیابی عملکرد 48
2-4 پیشینه تحقیق50
2-4-1 پیشینه خارجی 50
2-4-2 پیشینه داخلی52
منابع 54
مبانی نظری وپیشینه تحقیق بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان ثبت اسناد واملاک کشور
بصورت ورد ودر56صفحه
دارای منابع وپیشینه کامل
2-1 مقدمه 1
2-2 بخش اول : مبانی نظری سرمایه های فکری 2
2-2-1 مفهوم وتعارف سرمایه های فکری 2
2-2-2 عناصر سرمایه های فکری5
2-2-3 اندازه گیری ارزش وتاثیرات سرمایه های فکری8
2-3-4 مدلهای مدیریت سرمایه های فکری 12
2-3 بخش دوم :عملکرد کارکنان21
2-3-1 مدیریت عملکرد24
2-3-2 عوامل تاثیر گذار در اجراء وپیاده سازی نظام مدیریت عملکرد25
2-3-3 اصول مدیریت عملکرد 27
2-3-4 فرایند مدیریت عملکرد 29
2-3-5 تدابیر مدیران موفق در سازمانهای ایران برای بهبود عملکرد کارکنان32
2-3-6مزایای مدیریت عملکرد35
2-3-7 معایب مدیریت عملکرد37
2-3-8 مفهوم ارزشیابی عملکرد 39
2-3-9 اهداف ارزشیابی عملکرد42
2-3-10 رویکردها وروشهای ارزشیابی عملکرد45
2-3-11 روشهای ارزشیابی عملکرد 48
2-4 پیشینه تحقیق50
2-4-1 پیشینه خارجی 50
2-4-2 پیشینه داخلی52
منابع 54