بتون

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 9

بررسی های انجام شده

توصیف: این بتون پر منفذ مخلوطی از یک ماده زبر، سیمان پرتلند و آبی است که مانع تعمیر سریع آب و یک سنگ میباشد. این مخزن آب در ذخایری را فراهم می کند مثل تعمیرات سطح زیرین خاک از طریق سیستم های زیر زمینی.

دلایلی برای کاربرد محدود:

فاصله زندگی کوتاه مدت و نرخ بالایی به طور سنتی

اهداف برای حجم کم در مناطق ترافیک دار یا برای کاربرد پارکینگ دار

نیازمندی های زیاد.

تصمیم خاص برای ساخت و طراحی مورد نیاز

در مناطقی خاکی با دوام کم نباید استفاده شود، یا مناطق که آب آن ها دوباره تقویت شده است.

محدودیت استفاده از وسایل سنگین.

رمز منظورات (مندرجات)

تعمیر نرخ حاک از 5/0 اینچ مورد نیاز

مناطق حاصل خیزی که با سنگ، ماسه وشن به خوبی دیده می شود.

رسوبات قبل از این که ته نشین شوند.

کاهش حجم تدارکات.

زمانی که سنگ فرش بررسی می شود و می بینیم که ارزش زیادی دارد.

اگر به شکل ناچیز طراحی و ساخته شود که در مناطق بی ثبات است نرخ بالا ضروری است.

آب های زیر زمینی ضروری.

(کیفیت آب ( حمایت غذا/کانال ( پیش درمانی

( شدت زیاد ( کاربرد در پارک ها/ راهنمایی و رانندگی

1-7-3-3. توصیف عمومی. بتون منفذ دار (به بتون های حجیم، بتون منفذدار، سیمان پرتلند، سنگ فرش قبلی بر می گردد) جانشین یک سنگ فرش قبلی خانوادگی شامل آسفالت منفذدار و انواع متفاوتی از سیستم های پیاده رو ملی است. بتن منفذ دار توانایی زیادی از آسفالت منفذدار به خاطر گرما و یک کنترل محدود دارد. اگر چه بتن منفذ دار در جرجیار رشد کردن و هنوز تجربه این اندازه ها را ندارد. بر اساس ای پی آی ایالت متحده سایت های سنگ فرش منفذدار نرخ بالایی دارند ـ تقریباً هفتاد و پنج درصد. طراحی ناچیز تخریب شده اند. با تکینک ساختاری کالفی، خاک با دوام کم، ترافیک وسایل نقلیه سنگین و اهمیت کم آن ها نسبت داده می شود. این اندازه گیری اگر استفاده شود باید دقت داشته باشیم که بیشتر از توسعه زندگی مانیتوری شده است. بتن منفذدار شامل مخلوطی از سیمان پرتلند، یونیفرم، ماسه های زبر و آّب می باشد. لایه بتن دوام زیادی دارد، که غالباً چندین بار لایه های زیرین، لایه های خاکی آن مناع و روند سریع آب باران از سطح و داخل لایه های زیر زمینی شده اند. فضای محسوسی از بتن منفذدار در 15% تا 22% برنج با سه پنجم درصد برای سنگ فرش ها بررسی می شود. سطح مدوام بالای یک لایه شنی به باز و سنگ ترک خورده قرار می گیرد. فضاهای محسوس از عملکرد سنگ به عنوان یک انبار به کار برده می شود.

بتن منفذدار با کیفیت و دوام اولیه طراحی شده است و با مواد آلاینده تغییر خواهد کرد. با این وجود، آن ها توانایی کنترل کیفی، به خصوص برای حوادث و اتفاقات طوفانی را ایجاد کنند. برای چنیدن سایت کوچک تر، کانال ها برای تعمیر طراحی می شوند علاوه بر نسبت بللیوکیو . بتن منفذدار نیاز به ارتباط با دیگر ساختارهای کنترلی برای تدارک غذای اضافی دارد.

اضافات طراحی استاندارد برای رد کردن چیزهای حجیم از کیفیت آب یا افزایش ظرفیت ذخایر انبار. این ها شامل:

قرار گیری یک نرده نزدیک قسمت بالای سنگ ترک خورده برای عبور بعد از آب انبار پر شده.

تدارک سطح ذخیر در پارکینگ، با پرتاب مناسب.

ارتباط سنگ با لایه آب انبار نسبت به کانال پر شده از سنگ.

اضافه کردن یک لایه شنی و نرده های زیر زمینی لایه سنگی برای تعمیرات کیفیت حجم آب.

قرار گیری یک تانک زیر زمینی یا سیستم لایه اهی زیرین.

نرخ تعمیرات اساسی خاک ها در قسمت های زیرین برای حجم با ظرفیت 24 تا 48 ساعت کاهش یافته است. دقت باید روی ساختار با اجتناب از ارتباط خاک های زیر زمینی که تاثیر در گنجایش خاک های ترمیم شده دارند.

سیستم بتن منفذدار در مناطقی با ترافیک ضعیف با کاربردهای متفاوت:

مسیر پارکنیگ در قسمت های پارکینگ دارد.

مناطق دارای پارکینگ های زیر زمینی.

قسمت های باقی مانده پارکینگ

خطوط مجدد راه اندازی شده

مسیرهای رهگذران و گلف کارت

قسمتی مخصوص وسیال اضطراری و پنجری گرفتن

شکاف ها باید به شکل دراز تعمیر شوند بر خلاف تخته سنگ های آب دار که بر حسب فصول حداقل دو مینی موم زیر سطح لایه شنی تعمیرات حجم ذخایر آن ها تغییر خواهد کرد.

بتن منفذ دار ویژگی های مثبتی از کاهش حجم که منجر به تعمیرات اساسی ، تقویت آب های زیر زمینی و توانایی آمیختن با فضای شهری مرتبط می شود. هم چنین مانع کاهش در هزینه ساختارهای دیگر نمی شود، در واقع ممکن است ارزش مکانی زیادتری داشته باشد.

عقب نشینی سیستمی از بتون منفذدار پیچیده و با ارزش را نسبت به سنگ فرش بررسی می کند. سیستم بتن منفذ دار سطح بالایی از ساختار مطمئن که طراحی شده است را دارد. طراحان نرخ تورم بالا رادر صورتی که اگر آن ها طراحی نکنند یا نسازند را تجربه کرده اند.

شبه کنترلهای تعمیراتی، بتوان منفذدار نباید در مناطقی‌که نرخ بالایی از باد وجود دارد، استفاده شوند.

گنجایش قابل تغییر مواد آلاینده

همان گونه که برای تعمیرات استرم واتر تهیه می کنند سیستم بتن منفذدار تغییرات زیادی در آلایندگی قابل حل و قابل تقسیم شدن دارد، جایی که آن ها جذب می شوند در لایه زیرینی خاک دلیل بارگیری ضروری سطح بتن منفذداری است که نباید برای تغییر رسوبات یا مواد آلاینده زبر دیگر استفاده شود.

طراحی مواد آلاینده زیر نرخ قابل تغییری برای کاهش آلودگی محافظ لازم برای طراحی اهداف گرفته شده از آمار نمونه ها، معدل ها و قضاوت به طور حرفه ای می باشد.

مجموع خاک های معلق ـ بی کاربرد.

مجموع فسفرات ـ 50%

مجموع نیتروژن ـ 65%

کالیفرم ـ آمار موثر

فلزات سنگین ـ 60%

آلاینده های قابل تغییر از طریق فشار زیاد ماشینی بهبود می یابد و در عرض 24 ساعت پیشگیری می کند و مواد داخلی و کاربرد از ماسه های داخلی شسته شده می گیرد (ای پی آی) (1999).

نقدو خصوصیت طرح

سیستم های بتن منفذدار در قسمت های زیرین خاک استفاده می شوند که نرخ زیادتری از 5/0 اینچ در هر ساعت تعمیر آن می برد. بنابراین، سیستم های بتن منفددار برای سایت هایی با گروه هیدرولیک دی یا چندین گروه خاک سی یا خاک هایی بار سن زیاد مناسب نمی باشد. در طول ساختار و آماده کردن چندی زیر زمین، خصوصاً مراقبت های لازم برای خاک نیاز می باشد.

سیستم های بتن منفذ دار به طور ویژه در کاربرد جایی که سنگ فرش استفاده می شود تنها از طریق مناطق قبلی تخلیه می شود. سطح قبلی واقعی اندازه گیری اش بستگی به دریافت حداقل 24 ساعت و حداکثر 48 ساعت برای طراحی حجم طوفان دارد.

اگر تخلیه آب از رطیق مناطق قبلی انجام شود، ضروری است که این مناطق به طور ثابت پر می شوند و بارهای رسوبی کاهش می یابد. و از سطح سنگ فرش منفذدار جلوگیری می شود. کاربرد پیش درمانی نوارهای فیلتر برای تغییر رسوبات زبر پیشنهاد شده است.

سیستم های بتن منفذدار نباید روی نوارهای بزرگتری از 5% با شکافی بیشتر از 2% پیشنهاد شود. برای شکاف های بیتر از 1% مانعی از تخلیه شود که در مواد زیر زمینی نصب می شود و از همان طریق هم شسته می شوند، یا فیلتر بر یک باید گذاشته شود در قسمت پایین و به سمت دانه های ماسه که خاک را از طریق رفتن به ماسه های دیگر و کاهش پذیرش حفاظت می کنند.

حداقل چهار پا توصیه می شود، که بتن قسمت پایین ماسه زبر و تخته سنگ های زیرین یا آب

تحقیق در مورد اصول انجام پاپ اسمیر

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : وورد

نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحه : 26 صفحه

 قسمتی از متن .doc : 

پاپ اسمیر مؤثرترین روش غربالگری سرطان دهانه رحم است و تاکنون آزمایشی مناسب‌تر از پاپ اسمیر جهت پیشگیری از سرطان دهانه رحم ابداع نشده است . آزمایش پاپ اسمیر روش ساده ، ارزان بدون درد و نسبتاً قابل اعتماد جهت تشخیص عفونتو سرطان دهانه رحم و جستجوی تغییرات پیش بدخیمی در بیماران می‌باشد و ه صورت برنامه‌های همگانی در زنان اجرا می‌شود .

پاپ اسمیر به معنی قراردادن لایه نازکی از سلول‌های جداشده از قشرهای سطحی دستگاه تناسلی تحتانی شامل واژن ، دهانه رحم و آندومتر روی لام ، رنگ‌امیزی و جستجوی سلولی از جهت بررسی وضعیت هورمونی و تشخیص عفونت‌ها و سلول‌های بدخیم و پیش بدخیم می‌باشد .

به وسیله آزمایش پاپ اسمیر ارزیابی هورمونی بدن با تعیین شاخص رسیدگی سلولی حاصل می‌شود که با شمارش انواع سلولهایی که از 3/1 دیوارة فوقانی مهبل بدست آمده است و بیان‌کنندة میزان و تأثیر استروژن موجود در دن است ، تعیین می‌گردد به طور که تحت تأثیر استروژن سلول‌های سطحی افزایش و سلول‌های بینابینی در اسمیر کاهش می‌یابد و تحت تأثیر پروژسترون ، مثلاً در دوران حاملگی و فاز لوتئال تخمدانی سلولهای بینابینی افزایش می‌یابد سلول‌های پارابازل معمولاً در اسمیر دیده نمی‌شوند مگر آن که سلول‌های سطحی اپی‌تلیوم در اثرجراحت یاالتهاب از بین رفته باشند و یا اسمیر مستقیماً ا زناحیه انتقالی تهیه شود تعداد بیشتری از آنها د رنمونه تهیه شده از سرویکس‌ مشاهده می‌شود . شاخص رسیدگی سلولی جهت ارزیابی عمل تخمدان با قطع قاعدگی و یا نازایی به صورت بررسی‌های متوالی و یا برررسی کروموزومی (نظیر سندرم ترنر) تشخیص سرطان‌های تخمدان ، آندومتر و لوله‌های رحمی و همچنین تشخیص عفونت‌های دهانه رحم استفاده می‌شود . پاپ اسمیر در کمتر از 50% موارد به تشخیص ابنورمالیتی های آندومتر نظیر پولیپ آندومتر هیپرپلازی و کانسر آندومتر کمک می کند و یک اسمیر واژینال در تشخیص تغییرات وابسته به دی اتیل استیل بسترول و تشخیص بدخیمی های واژن مؤثر است همچنین سرطان لوله و تخمدان می‌تواند در اسمیرسرویکس علایم مشکوک ایجاد نماید . وجود سلول‌های آندومتر در اسمیر ترشحات مهبل و بعد از روز دوازده سیکل قاعدگی و زنان یائسه‌ای که هورمون درمانی نمی‌شوند غیرطبیعی است .

از آنجه که پاپ اسمیر منفی نمی‌تواند سرطان آندومتر را رد نماید . از اینرو هدف اصلی پاپ اسمیر در غربالگری های همگانی تشخیص مراحل پیش بدخیمی و بدخیمی دهانه رحم در زنان بدون علامت است .

در نمونه پاپ اسمیر باید برای اطمینان ا زگزارش صحیح پاپ اسمیر ، تکنیک صحیح تهیه آزمایش سلول‌شناسی پاپ اسمیر ترکیات زیر موجود باشد :

تعداد کافی از سلولهای سنگفرشی که نشان نی دهد از اگزوسرویکس نمونه‌برداری کافی شده است و حضور سلول‌های متاپلازی و بالغ که نشانه برداشت نونه کافی از ناحیه انتقالی است . تعداد کافی از سلول‌های آندوسرویکال که بیانگر آن است که محدودة فوقانی ناحیه غربالگری ا زنظر آدنوکارسینوما و شرایط پیش بدخیمی آن مهیا می‌کند .

اسمیرهای سرویکس زنان پست منوپوز اغلب ه علت آتروفیک ودن دستگاه ژنیتال و قرار گرفتن ناحیه sqj در قسمت‌های فوقانی کانال آندوسرویکس غیر رضایت بخش است و گاهاً نیاز است که قبل از پاپ اسمیر تحت یک دوره استروژن درمانی قرار گیرند .

وجود سلول‌های آندومتریال در اسمیرواژینال درزنان بعد از منوپوز هورمونی درمانی نمی‌شوند غیرطبیعی است و باید از نظر بدخیمی های آندومتر بررسی شود و همچنین در فاز لوتئال تخمدانی (بعداز12 روز) سلول‌های آندومتر در اسمیر ترشحات واژینال در زنان دوران باروری غیرطبیعی است . حاملگی ، یائسگی ، مصرف قرص‌های ضدبارداری از جمله مواردی هستند که میزان نمونه‌های فاقد سلول آندوسرویکس در آنها افزایش می‌یابد .

هیچکدام از سلول‌های سنگفرشی و غددی آندوسرویکس و یا سلول‌های متاپلازی نباید از نمونه پاپ اسمیر حذف شود چرا که نمونه‌برداری از سلول‌های آندوسرویکس میزان کشف غیرطبیعی را حداقل 2 برابر افزایش می‌دهد و اگر نمونه فاقد سلول‌های اگزوسرویکس باشد میزان جواب‌های منفی کاذب پنج برابر افزایش می‌یابد .

اصول انجام پاپ اسمیر

در انجام پاپ اسمیر بدون توجه به روش کار باید چند اصل را درنظر داشت :

بیمار از یک هفته قبل کرم واژینال استفاده نکرده باشد .

از 48 ساعت قبل دوش واژینال استعمال نکرده باشد ، زیرا دوش‌های واژینال سلول‌ها را رقیق و مرطوب می‌سازند . شیافت و کف اسپرم‌کش واژینال از 2 روز قبل استعمال نکرده باشد . بهتر است اسپری دئودورانت واژینال یا پور برای حداقل 2 روز استفاده نکند . کرم یا ژل ممکن است سلول‌های غیرطبیعی را شسته و یا مخفی نماید .

24 ساعت قبل ، نزدیکی نداشته باشد و در صورت استفاده از از تامپون 24 ساعت قبل تامپون واژینال خارج شده باشد .

موقعیتی برای انجام طرح درجة صلاحیت در سیستم مدیریت مرکزی نسل آینده

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 32

موقعیتی برای انجام طرح درجة صلاحیت در سیستم مدیریت مرکزی نسل آینده

نویسنده : دی نافری من (Dana w.freeman)

اخیراً ، درجات صلاحیت مورد توجه بسیاری از افراد قرار گرفته است . بسیاری از سازمان ها و فروشنده های مرکزی مدیریت نرم افزاری بشری از درجات صلاحیت صحبت می کنند و ؛ هر چند تعداد انگشت شماری از کمپانی ها توانسته اند پیش قدمی در شایستگی را در سطح یک شرکت ، با موقعیت انجام دهند . یکی از شایع‌ترین مشکلات در این امر ، نبود تعریفی مشخص از برنامه و هیأت اجرایی به منظور تحولی در ابعاد وسیع می باشد . همانند تمامی تحولات ابتکاری در ابعاد وسیع، ‌تعیین یک درجة شایستگی موفق در قدم اول نیازمند طراحی و پشتیبانی از طرح مورد نظر در یک بازة زمانی مشخص می باشد . درجات صلاحیتی که تعیین کنندة شاخص‌ترین تغییرات هستند به طور اصولی در حیطة متغیری از تحصیلات مرکزی انسانی و مراحل مدیریتی اجرا می شوند . اجرای طرح درجات شایستگی به طور صحیح ، یک وسیلة فوق العاده برای برقراری ارتباط با انتظارات اجرایی در آینده ، فراهم می کند ، که استانداردهای معمول را بدین وسیله ترویج کرده و مراحل موردنظر را کامل می کند .

عنوان طرح درجات شایستگی اغلب منجر به تحریک برای آغاز بحثی در باب اینکه دقیقاً یک درجة شایستگی چگونه باید تعریف ، اندازه گیری ، کمیت سنجی و نگهداری شود . این بحث خارج از توان این مقاله است .ما اینگونه می پذیریم که هر سازمانی یک طرح مختص به خود شامل ویژگی هایی همانند مهارتها ، توانایی ها ، دانش ، طرز فکرها و رفتارها را ارائه می دهد تا با موفقیت بتواند طرح کاری مختص به امروز و آینده را اجرا کند . این مقاله در جستجوی موقعیت های انجام یک نمونه از طرح شایستگی با استفاده از انواع مختلفی از مشتقات «eHR» می باشد که سیستم مرکزی مدیریت نسل آینده را می سازد .

فرض می کنیم که شما مجری ارشد HR در تشکیلاتی فرضی متشکل از 500 سازمان می باشید . تصور کنید که سازمان شما میزان قابل توجهی زمان و هزینه بابت کار با یک مدیریت در سطوح بالا برای ایجاد طراحی جدید از صلاحیت ، صرف کرده است. به نظر می رسد که تیم مدیریت اجرایی و CEO به خوبی در مسیر قرار گرفته اند و در حال پشتیبانی از یک طرح ابتکاری تعیین صلاحیت برای حمایت از دیدگاه و استراتژی (راهبرد) سازمان می باشند . به عنوان مجری ارشد HR ، شما موظف به تحویل یک پشتیبانی ادامه دار متشکل از مهارت می باشید که دربرگیرندة طرح صلاحیت موردنیاز برای اجرای نقشة کاری موردنظر سازمان می باشد . شما ، همچنین مسدول ساختن فرهنگ می باشید که قادر به ارزیابی و اجر نهادن به اجراها و نتایج حاصل از آن باشد . یک هدف کلیدی این است که الگوی جدید طرح صلاحیت را پیوسته در میان تحصیلات مرکزی انسان امروز و آینده و پروژه های مدیریتی ، انجام دهیم . به عنوان بخشی از طرح صلاحیت ، شاخه ای از CEO شما بدین منظور اختصاص دارد که نمونة طرح جدید صلاحیت به طور پیوسته در تمام عوامل اجرایی مربوط به مدیریت مرکزی انجام شود و باید از طریق شما انجام این کار ضمانت شود .

در Utopia ، مدیر HRIS قبلاً سیستم مدیریت مرکزی جدیدی را که به سرعت و به آسانی اجرای طرح جدید صلاحیت را پشتیبانی می کند ، ارزیابی و انتخاب کرده و آن را به انجام رسانده است . نمونة طرح صلاحیت در محلی نگهداری می شود و به ندرت در دسترس تمامی عوامل اجرایی مربوط مجاز داخلی و خارجی قرار می گیرد . سیستم مدیریت مرکزی دربرگیرندة یک هستة HRMS و طراحی کاملاً سازمان یافته ، موازنه ، مدیریت فروش ، بخش

دانلود تحقیق انجام دادن کار اجرایی در کارگاه ساختمانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 149

کارآموزی:

انجام دادن کار اجرایی به عنوان کارآموزی کاری بسیار مفید وپسندیده ای است چون این کار دانشجو را با اجرای کارهای عمرانی آشنامی کند اجرای کارهای عمرانی با دستگاه تئوری تفاوت دارد واختلاف اجرا ودرس دانشگاهی فقط در کارگاه ساختمانی قابل احساس کردن است وکارآموزی وکارکردن درکارگاه ساختمانی قبل از رفتن دانشجو به محل کار خود بسیار مفید است.

کارکردن در کارگاه ساختمانی به عنوان کارآموزی برای بنده بسیار مفید بود و تجربه های خوبی را کسب کردم قبلا از آقای مهندس اسکندری و سرپرست کار آموز آقای علی راهی وتمام کسانی که بنده را در تهیه این گزارش کارآموزی یاری نمودند تشکر می نمایم.

فهرست

اجرای ساختمانهای بتنی

تخریب ساختمان قدیمی

خاک برداری

شناژبندی فنداسیون

آرماتوربندی فنداسیون

بتن ریزی فنداسیون

آرماتوربندی ستون

قالب بندی ستون بتنی

بتون ریزی ستون

اجرای تیر بتونی

اجرای تیرچه

شمع بندی

اجرای سقف تیرچه بلوک

بتون ریزی سقف

نگهداری از بتن اجرا شده

قالب بندی وشبکه گزاری پله بتونی

به نام خدا

موضوع: گزارش کارآموزی

محل کارآموزی اینجانب در شرکت جهان ساز آپادانا بوده است که یک شرکت خصوصی است بنده از ابتدای کار یک ساختمان 8 واحد وارد کارگاه ساختمانی شدم در ابتدا کار تخریب ساختمان قدیمی موجود مورد توجه قرار گرفت که شرکت قبل از تخریب نقشه های اجرایی را کشیده و کارهای شهرداری را انجام داده تا بعد از گرفتن شناسنامه ساختمان اقدام به احداث وساخت ساختمان مورد نظر را انجام دهد بعد از انجام دادن کارهای اداری در شهرداری مورد نظر که شهرداری منطقه 3 تهران و گرفتن مجوز از ساخت از شهرداری شرکت اقدام به قطع گاز ساختمان توسط اداره گاز شهرستان تهران کرده وبعد از انجام این کار اقدام به برچیدن شوفاژ خانه ساختمان کرده است و وسایلی که می توانست از ان استفاده کند از ساختمان خارج کرد وسپس ساختمان مورد نظر را تخریب کرد که تخریب ساختمان ابتدا از دیوارهای داخلی، درها وبیرون آوردن چارچوب درهای داخلی شروع شد وسپس آسفالت پشت بام ساختمان توسط عوامل تخریب مانند ورقه های کاغذ لوله شده از پشت بام کنده شده نکته مهم این است که قبل از تخریب پشت بام حتما آسفالت باید به صورت جداگانه برداشته شود چون در صورت انجام نشدن این کار تخریب پشت بام با آسفالت کاری بسیاری دشوار میشود بعداز جمع شدن آسفالت پشته بام وتخلیه آن از پشت بام به داخل کامیون وحمل وخارج کردن آن از پروژه سقف ساختمان که طاق ضربی بودتخریب شد عوامل تخریب موظف به تخریب وجمع آوری آجرهای موجود وچیدن آجرها در یک گوشه حیاط شده بعد از تمام شدن تخریب ساختمان که قوطی بودند و تیر آهن های ساختمان بود که ستون ها از ساختمان قدیمی به جای مانده بود و تیرآهن در یک روز توسط عوامل تخریب بوسیله هوا برش بریده و به همراه تمام چهارچوب ها و درها وپنجره ها که قبلا از دیوارها خارج شده بود و بار کامیون شدهو از پروژه خارج شدند و خاک بسیاری بود که بر جای مانده بود تمام عملیات تخریب ساختمان بین 15 تا 20روز انجام شد.

بعد از تمام شدن عملیات تخریب مرحله خاک برداری پروژه بود که توسط یک لودر و چند کامیون انجام شد عملیات خاک برداری در یک روزکاری به انجام رسید واز نقطه صغری که قبلا توسط مهندس ناظر در نظر گرفته شده بود 80سانتی متر با این تراز انجام شد یعنی او در نقطه صفر

دانلود تحقیق امور مالی اداره مخابرات

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 15

توضیح مختصری راجع به فعالیتهای انجام شده واحد امور مالی

اینجانب برای کارآموزی در واحد امور مالی اداره مخابرات مشغول به کار شده ام در روزهای اول سعی می کردم اطلاعات کلی راجع به فعالیتهایی که در این واحد صورت می گیرد را به دست آورم و همکاران اطلاعات را در اختیار من قرار دادند.

ساعت کاری اداره از 5/7 صبح الی 5/3 بعدازظهر می باشد در ضمن طی هفته روز

پنج شنبه تعطیل می باشد.

خود نیز سعی می کردم هر چه زودتر کارها را یاد بگیرم ابتدا کارهای بایگانی و کپی را به من محول کردند و پس از مدتی محاسبه تفاوت اقلام حقوقی جدید و قدیم و محاسبه اضافه کاری و.... را آموختم .

محاسبات مالیات :

ابتدا حق عائله مندی ، حق اولاد ، خدمات درمانی را با هم جمع نموده و از حقوق ناخالص کسر می کنیم که در نتیجه حقوق مشمول مالیات بدست می آید که اگر این مبلغ کمتر از 000/245 تومان در سال 87 باشد معاف از مالیات است و بالاتر از آن شامل 10% مالیات می باشد.

سهم کارمند از نوع بازنشستگی تأمین اجتماعی معاف از مالیات می باشد.

(سهم کارمند = 7/0)

حسابها و اسناد پرداختنی غیر تجاری 4352000

23 /28000/502 کد مالیات

حساب صندوق یا بانک 4352000

80301/15/417چک بستانکار

محاسبه اضافه کاری :

جمع حقوق و مزایای مستمر که شامل حقوق ثابت ، مزایای شغلی ، سنوات ، ترمیم ، نوبت کاری ، حق جذب ، حق شیفت (20% مزایای شغلی ) ضربدر که منظور از این تعداد ساعات اضافه کاری شخص کارمند می باشد.

برای مثال شخصی در ماه گذشته 93 ساعت اضافه کاری داشته است که جمع حقوق و مزایا ضربدر

حسابها و اسناد پرداختنی غیر تجاری 3284525

23/222/502 کد خدمات درمانی

صندوق یا بانک 3284525

80301/15/417 چک یا بستانکار

در وجه خدمات درمانی

محاسبه بیمه خدمات درمانی :

مبلغ خدمات درمانی سال 87 55000=333/18 سهم کارمند+667/36 سهم دولت

احکام خدمات درمانی :

اصلی و تبعی (1) تا سه فرزند و همسر

تبعی (2) : 55000 سهم کارمند که برای فرزند چهارم به بعد از کارمند کسر می شود.

تبعی (3) : 222/67 سهم کارمند که برای خواهر و برادر و مادر از کارمند کسر می شود.

برای مثال : کارمندی خودش ، همسرش و 3 فرزند دارد یکی از فرزندانش متأهل یا 18 به بالا باشد.

بنابراین برای خودش و همسرش و 2 فرزند او به نرخ 333/18 سهم کارمند و 667/36 سهم دولت کسر می شود ولی برای فرزند بزرگش 55000 ریال از خود کارمند کسر

می شود و کارفرما یا دولت هیچ مسئولیتی ندارد.

پیوست شماره( 1)

محاسبه حق بهره وری :

در اداره مخابرات شیروان به ازای هر 6 ماه یکبار ، یک ماه حقوق به عنوان حق بهره وری پرداخت می شود.

طریقه محاسبه : حق برجستگی ، تعدیل ، تفاوت سنوات ، حق جذب ، حق تخصص ، حقوق ، مزایا، سنوات ، ترمیم ، تفاوت گروه، فوق العاده ویژه ، سختی کار ، نوبت کاری را با هم جمع نموده و پس از کسر 10% مالیات مابقی را به کارکنان پرداخت می کنند. این مبلغ را به صورت جداگانه به کارمند پرداخت می کنند ودر فیش حقوق ماهانه آن ها اعمال نمی شود.

با توجه به نوع هزینه که شامل مالی یا فنی باشد کد مربوط بدهکار ومالیات و چک بستانکار می شود.

20528/1/802 هزینه کارکنان فنی 5924

40408/1/804 هزینه کارکنان مالی 3286

233/28000/502 مالیات پرداختنی 1265

8060/15/417 خالص پرداختنی 7945

در نتیجه همه کارهای انجام شده در طول ماه این ثبت را در هنگام پرداخت حقوق کارکنان در پایان ماه می زنیم ( ثبت پرداخت حقوق )